MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

– Tổ chức quản lý thi công và chịu trách nhiệm về hoạt động của ban xây dựng trong các dự án xây dựng của tập đoàn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tổ chức quản lý thi công đối với các dự án của Tập đoàn:

Quản lý, điều hành công tác thi công tại hiện trường các dự án:

– Xây dựng bộ máy quản lý điều hành xây dựng tại hiện trường phù hợp với quy mô và đặc thù của từng dự án;

– Điều phối nguồn nhân lực thực hiện dự án, tổ chức kiểm tra, giám sát, tập huấn, đào tạo các vị trí đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự quản lý xây dựng tại hiện trường;

– Trực tiếp kiểm tra kế hoạch tổ chức thi công gồm kế hoạch tiến độ, nhân lực, vật tư, vật liệu, máy móc, thiết bị… của các dự án.

– Điều hành tổng thể quá trình triển khai thi công tại các dự án đảm bảo tiến độ, chất lượng và các quy định hiện hành. Tổng hợp báo cáo từ Ban quản lý dự án hàng ngày, trực tiếp xử lý hoặc đề xuất các phương án xử lý kịp thời;

– Kiểm tra, giám sát kỹ thuật, tiến độ, chất lượng của dự án;

– Chỉ đạo và kiểm tra công tác an toàn lao động tại hiện trường các dự án;

– Chủ trì xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình quản lý thi công tại dự án;

– Tổ chức, thực hiện, giám sát công tác nghiệm thu và thanh quyết toán;

Quản lý công tác lựa chọn nhà thầu

– Tham gia công tác đấu thầu, lựa chọn nhà thầu.

– Phối hợp các phòng ban, ban điều hành, nhà cung cấp, thầu phụ tham gia thực hiện dự án hiệu quả.

Quản lý chi phí của dự án:

– Lập kế hoạch chi phí của dự án;

– Soạn thảo và kiểm soát các điều kiện và tính pháp lý của Hợp đồng Kinh tế. Quản lý giá trị hợp đồng kinh tế và tổng dự toán. Kiểm soát tình hình thực hiện dự toán, theo dõi chi phí của công trình.

– Kiểm soát việc thực hiện chi phí, hạn chế tối đa chi phí phát sinh trong quá trình thi công dự án;

Quản lý hiệu quả của dự án:

– Đánh giá tính hiệu quả sau khi kết thúc dự án;

– Đánh giá chất lượng nhân sự và đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả sau dự án;

Kiểm tra năng lực của nhà thầu:

– Kiểm tra nhân lực;

– Kiểm tra chất lượng vật tư, vật liệu, máy móc, thiết bị thi công;

– Kiểm tra hệ thống quản lý chất lượng;

Thay mặt Chủ đầu tư làm việc với các đơn vị liên quan: các đơn vị tư vấn,các đơn vị thi công, các nhà thầu có liên quan….

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận có liên quan của công ty nhằm trển khai thực hiện dự án một cách hiệu quả nhất.

2. Điều hành các hoạt động của ban xây dựng:

– Lập kế hoạch hoạt động, tổ chức hoạt động, điều khiển, quản lý giám sát kiểm tra và xử lý thông tin kịp thời;

– Quản lý nhân sự của Ban: Xây dựng kế hoạch nhân sự của Ban; phân công, điều phối, hướng dẫn, kiểm tra công việc các nhân viên trong ban;

– Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, trực tiếp thực hiện đánh giá, khuyến khích, động viên, đề nghị khen thưởng, kỷ luật kịp thời.

3. Các công việc khác:

– Phối hợp với các đơn vị, cá nhân và đối tác liên quan thực hiện các công việc được giao

– Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

– Báo cáo tiến độ và chi phí các dự án hàng tuần tháng cho Lãnh đạo Công

– Báo cáo quản lý dự án theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

4. Các dự án phụ trách:

Tất cả các dự án của Tập đoàn và Công ty thành viên đang triển khai gồm:

– Dự án Tòa nhà văn phòng, trung tâm giới thiệu sản phẩm Ông số 19 Trúc Khê, Hà Nội

– Dự án Khu đô thị hai bên đường Nguyễn Thái Học, quận Thốt Nốt, Cần Thơ

– Dự án Anvie Hải Phòng

– Các dự án khác của Công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn:

– Tốt nghiệp thạc sĩ, kỹ sư các trường Đại học Xây dựng, Đại học Kiến trúc.

– Ưu tiên chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp, kinh tế xây dựng

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

– Có 3 –5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương

– Nắm vững các quy định tại các văn bản pháp luật về xây dựng và những quy định tại các văn bản pháp luật khác có liên quan đến hoạt động đầu tư xây dựng.

– Kiến thức về sử dụng vật liệu hoàn thiện công trình

– Có kinh nghiệm trong công tác điều hành, chỉ đạo, quản lý dự án và thi công trong lĩnh vực dựng dân dụng và đô thị;

– Thành thạo các văn bản pháp luật trong lĩnh vực đầu tư và quản lý xây dựng

– Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm công tác thi công tại các công trình, xây dựng, trong đó ít nhất đã từng tham gia quản lý thi công tại 02 công trình quy mô lớn trên 100 tỷ đồng.

– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

3. Kỹ năng

– Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học chuyên ngành liên quan

– Tiếng Anh chuyên ngành thành thạo.

– Trung thực, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp và gắn bó lâu dài.

–  Kỹ năng thực hiện và theo dõi khối lượng công việc nhiều và chi tiết. Chủ động và nhanh chóng nắm bắt & đưa ra hướng xử lý công việc.

– Có kỹ năng thương lượng và thảo luận vấn đề.

– Chịu áp lực thực hiện nhiều công việc, biết chú trọng và phân cấp giải quyết khối lượng công việc mang tính quyết định, ảnh hưởng.

– Sẵn sàng đi công tác (biệt phái công tác tại Cần Thơ)

4. Năng lực

– Năng lực quan sát –Tôn trọng sự thật

– Năng lực học tập – Đam mê học hỏi

– Năng lực hành động – Dấn thân hành động

– Năng lực tập trung – Toàn tâm phụng sự

QUYỀN LỢI

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

– Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp

– Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức

2. Thu nhập theo năng lực

– Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp

– Thử việc 100% lương nếu đạt yêu cầu; xem xét thay đổi thu nhập hàng năm

– Tham gia bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/24

3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

– Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại

– Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi

Ứng tuyển ngay